Unser
erlebbarer Wandel
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Erfolgreicher Wandel….
….braucht ein klares und greifbares Ziel.
… ist selbstlernend im Arbeitsalltag ohne großen Zeitaufwand integriert.
… muss in der Verantwortung der eigenen Organisation liegen.
…ist transparent: Der Sinn und Nutzen muss für alle sichtbar sein.
… entsteht von innen aus der Keimzelle eines interdisziplinären Teams.
… bedeutet, nicht im eigenen Saft zu schmoren.