Unser
erlebbarer Wandel

Erfolgreicher Wandel….

….braucht ein klares und greifbares Ziel.

… ist selbstlernend im Arbeitsalltag ohne großen Zeitaufwand integriert.

… muss in der Verantwortung der eigenen Organisation liegen.

…ist transparent: Der Sinn und Nutzen muss für alle sichtbar sein.

… entsteht von innen aus der Keimzelle eines interdisziplinären Teams.

… bedeutet, nicht im eigenen Saft zu schmoren.